В докладе Анастасии Алексеевны были рассмотрены теоретико-методологические аспекты изучения маятниковой трудовой миграции, определено место маятниковой трудовой миграции в структуре возвратной краткосрочной трудовой миграции, выделены основные и специфические критерии возвратной трудовой миграции и предложена их авторская интерпретация.
На данных Всероссийской переписи населения-2020 и результатах Итогов выборочного обследования рабочей силы были выявлены масштабы и тенденции возвратной трудовой миграции. Так, возвратные трудовые мигранты составляют 10,3% занятого населения, 75,3% из которых являются маятниковыми. Также было отмечено, что миграция, предполагающая постоянную смену места жительства, отличается более высокой лабильностью к внешним факторам, особенно шокового характера, что обуславливает потребность в разработке инструментов регулирования маятниковой трудовой миграции, как наиболее устойчивого источника снижения дисбалансов на рынке труда и предотвращения обезлюдивания сельских территорий.
В ходе работы автором была предложена систематизация последствий маятниковой трудовой миграции, которые проявляются на трех уровнях: уровень территории, уровень работодателя и уровень домохозяйства. Последствия маятниковой трудовой миграции могут быть интерпретированы как негативные или позитивные для рассматриваемых субъектов в зависимости от условий и параметров миграции. Также Анастасия Алексеевна представила результаты апробации авторской методики оценки экономических последствий для регионов России, которая продемонстрировала сильную региональную дифференциацию.
На основе проведенного регрессионного анализа автором была произведена систематизация факторов маятниковой трудовой миграции. Так, на процессы маятниковой трудовой миграции в 2021 г. оказали влияние такие показатели, как общая земельная площадь, количество городов и внутригородских районов, удельный вес территории субъекта в общей территории федерального округа, средняя людность сельских поселений, ввод в действие квартир, коэффициент напряженности на рынке труда, удельный вес автомобильных дорог с твердым покрытием, структура потребительских расходов на образование, общие коэффициенты брачности и состав безработных среди городского населения. Автор отметил, что набор факторов варьируется для разных видов маятниковой трудовой миграции (для общей, внутрирегиональной и межрегиональной).
В заключительной части выступления были представлены направления совершенствования государственной политики, в рамках которых Анастасия Алексеевна рассказала о перспективных инструментах федерального и регионального управления, которые будут призваны нивелировать последствия от маятниковой трудовой миграции на выделенных ранее уровнях.
Рецензенты (к.э.н., в.н.с., зав. лабораторией отраслевых исследований Центра структурных исследований и прогнозирования территориального развития отдела проблем социально-экономического развития и управления в территориальных системах Г.В. Леонидова и к.э.н., в.н.с., зам. зав. отдела М.А. Груздева), а также эксперт (с.н.с., к.э.н. Н.В. Ворошилов) отметили высокий научный уровень доклада, логически выстроенную структуру, обширную информационную базу, а также теоретическую обоснованность положений и результатов. Результаты диссертационного исследования были рекомендованы к представлению на итоговой аттестации аспирантов в сентябре 2024 года.
По итогам семинара состоялась дискуссия, в которой приняли активное участие сотрудники Вологодского научного центра (зам. директора по научной работе, зав. отделом, к.э.н., доцент Калачикова О.Н.; с.н.с., к.э.н. Белехова Г.В., н.с. Короленко А.В., с.н.с. к.э.н. Нацун Л.Н.).