Открыла семинар и.о. м.н.с. Л.Н. Бараева, которая представила тему, определила основные направления обсуждения, сообщила биографическую справку об И. Адизесе и его монографиях. Аспирантам было предложено обсудить актуальность, новизну и уникальность управленческой методологии и практики И. К. Адизеса представленной в книге, а также возможность ее применения в условиях России.
Далее с докладом-презентацией о теории управления выступил аспирант А.О. Ларионов, который рассказал о точке зрения И.К. Адизеса на роль управления в современном мире.
Аспирант 1 курса А.В. Галухин представил доклад-презентацию о системах управления и управленческих теориях. Он рассказал о наиболее известных научных школах управления, методология которых лежит в основе повседневной работы руководителей. В ходе обсуждения участники семинара сделали вывод о том, что методология И.К. Адизеса синтезирует и развивает идеи многих научных школ управления.
С докладом об ошибочных, бесперспективных, по мнению И.К. Адизеса, подходах к управлению изменениями в современном мире выступил аспирант А.О. Нацун, опираясь на яркие, доступные примеры, приведенные автором в его книге.
С презентацией о наиболее эффективных способах создания комплементарных команд выступил аспирант И.В. Кузьмин. Он развернуто и полно систематизировал идеи И.К. Адизеса, опираясь на беседы 9-14, в которых раскрыты принципы, цели, задачи и приведены примеры эффективного управления изменениями.
Активное участие в ходе обсуждения приняли аспиранты А.В. Попов, К.А. С.С. Морозов, А.М. Панов, А.И. Россошанский. По итогам семинара участники отметили, что книга И.К. Адизеса имеет большое практическое значение и может быть использована действующими менеджерами.